- 選考のプロセスについて教えてください。
- 基本的な選考の流れは【説明会・1次面接 → 最終面接 → 内々定】です。(最終面接では適性テストを実施させていただく場合がございます)
- 応募書類(履歴書、職務経歴書)の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。
- ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。
- 選考にかかる期間を教えてください。
- 通常は、説明会から1ヶ月程度で内々定または内定出しを行っております。
- 採用予定人数を教えてください。
- 毎年2~3名の採用を予定しておりますが、詳しくは会社説明会にご参加下さい。
- 選考時の交通費等の経費は、出してもらえるのでしょうか?
- 通常は、二次面接または最終面接のみ支給しております。
- 資格取得支援等はありますか?
- 資格取得支援制度を設けており、会社の規程に定められた資格を取得された場合、費用の補助や資格取得奨励金を支給しています。
- 文系、理工系の学部によって、採用に有利不利はありますか?
- 選考においては面接を最も重視しております。そのため、特に学部においての有利不利はありません。
- 既に大学を卒業していますが、新卒採用に応募できますか?
- 応募いただけます。既卒でも就業経験の無い方は新卒採用にご応募ください。
- 選考にあたって、必要な資格はありますか?
- 営業職を希望する場合は、入社までに普通自動車免許の取得が必須になります。
- どんな学生を採用したいとお考えですか?選考で重視するポイントは?
- 会社の状況によって変わりますので、詳しくは会社説明会にご参加下さい。
- 職場見学は可能ですか?
- 説明会や面接にお越し頂いた日で、事前にご希望のご連絡をいただいていれば可能です。
- インターンシップは行っていますか?
- 現時点では検討中の段階です。今年度は行う予定はありません。